小满刚过,随着炎炎夏日的到来,5月23日美高梅官网美高梅官网设计为迎接第一批入职的新员工举行了一场深入交流运动,资助各人走进美高梅官网,感受美高梅官网生涯的多姿多彩,与优异的人一起配合生长。
本次培训由美高梅官网美高梅官网设计总司理助理许虹先生拉开帷幕,他以人、修建设计以及我眼中的美高梅官网这三个话题向各人展示了美高梅官网企业文化的特点与魅力。美高梅官网通过开放的管理模式作育了一批批优异的设计师,这些热爱生涯,认真勤劳的伙伴们配合见证了美高梅官网的生长。
整场培训系统的先容了美高梅官网为员工定制的3-12年的职业妄想计划,其中涉及职业能力提升与多维度专业培训内容,资助新伙伴在有限的时间深入相识美高梅官网并快速融入生长。近三个小时的演讲中,修建新秀们悄悄聆听,时而思索,时而惊喜,各人受益良多。
针对各人事情中所遇到的常见问题,行政管理部、财务部、人力资源部的同事也举行了深入解答。从项目档案、用度报销、四会两审再到ATW系统应用方面向各人逐一细说。从专业手艺再到相同的技巧,美高梅官网多方位、多角度的解说让新入职的小伙伴们增强了对公司的认知、认同。在自身事情偏向上有了更进一步的相识和定位。
品控中心总监陈芸莉从设计的专业角度向各人先容了品控,项目,设计管理全历程,学术交流以及报奖与评奖等方面内容,各人从中更清晰的相识了美高梅官网的学习之道。
新员工培训竣事了,小伙伴们将以饱满的斗志和激情奔赴各自岗位,美高梅官网会资助各人更好的顺应事情,携手共进,成绩未来!